Yayınlayan: BendenGitti · Yayın: · Güncelleme:
Bu rehberde
Başlıkta pozisyonu ve yeri söyleyin
İş arayanlar ilanları çoğunlukla pozisyon ve semt adıyla tarar. Başlığa ne aradığınızı ve nerede çalışılacağını yazın: "Beşiktaş'ta kafe için tam zamanlı barista" ya da "Bornova'da depo için forklift operatörü" gibi. "Acil eleman", "iş fırsatı" gibi genel ifadeler başlığı uzatır ama adaya bilgi vermez.
Görev tanımını somut yazın
Adayın kendini işte hayal edebilmesi için günlük görevleri birkaç madde hâlinde yazın. "Her işe yardımcı olacak" gibi belirsiz bir tanım, uygun olmayan başvuruları artırır ve doğru adayı kaçırır.
- İşin temel görevleri nelerdir?
- Deneyim gerekiyor mu, yoksa iş başında öğretilecek mi?
- Gerekli bir belge, ehliyet ya da sertifika var mı?
- Fiziksel bir gereklilik varsa (ayakta çalışma, yük taşıma) belirtin.
Çalışma düzenini açıkça belirtin
Tam zamanlı, yarı zamanlı, vardiyalı ya da hafta sonu çalışma, aday için ücret kadar belirleyicidir. Çalışma günlerini ve saatlerini, varsa vardiya düzenini, haftalık izin gününü yazın. Öğrenciler ve yarı zamanlı iş arayanlar için esnek saat seçeneği ilanınızı daha çok kişiye ulaştırır.
Ücreti yazmak başvuruların kalitesini artırır
Ücret aralığını ilanda belirtmek, beklentisi uyuşmayan başvuruları baştan eler ve görüşmelerde zaman kazandırır. Yemek, yol, prim ya da bahşiş gibi yan hakları da ekleyin. BendenGitti'de eleman arayan ilanları "Hizmet Var" türüyle verilir; yazdığınız rakam adaya önerdiğiniz ücreti gösterir.
Başvuru adımlarını anlatın
Adayın size nasıl ulaşacağını ve sonrasında ne olacağını yazın: ilan üzerinden mesaj mı atsın, özgeçmiş mi göndersin, belirli bir saatte iş yerine mi gelsin? Görüşme sürecinin kısaca anlatılması, adayların kendini daha güvende hissetmesini sağlar.
Ayrımcı ifadelerden kaçının
İş ilanında işle doğrudan ilgisi olmayan kişisel özelliklere dayalı tercihler yazmak hem adaylarda kötü bir izlenim bırakır hem de uygun adayları kaçırmanıza yol açar. Aradığınız şeyi işin gerekleri üzerinden tanımlayın: "iyi iletişim kurabilen", "hafta sonu çalışabilecek", "ehliyeti olan" gibi. Çalışma ilişkisine dair yasal yükümlülükleriniz konusunda emin değilseniz bir uzmana danışın.
Adaylar için güven
İyi bir iş ilanı, adayın da sizi doğrulayabilmesine izin verir. İşletmenizin adını ya da türünü ve semti belirtin. Adaylardan işe başlamadan önce ücret, eğitim bedeli ya da "kayıt ücreti" istemeyin; bu tür talepler iş ilanı dolandırıcılığının bilinen işaretleridir ve dürüst işverenleri de şüpheli gösterir. İş arayanlar için uyarıları ilan dolandırıcılığından korunma rehberinde topladık.
İlanı güncel tutun
Pozisyon dolduğunda ilanı yayından kaldırın. Uzun süre açık kalan ve dönüş yapılmayan ilanlar, sonraki ilanlarınıza olan güveni de azaltır.
Kısa bir örnek kalıp
İlanınızı yazarken şu sırayı izleyebilirsiniz: önce bir cümleyle işletmeyi ve pozisyonu tanıtın, ardından görevleri üç ila beş madde hâlinde sıralayın. Sonra çalışma günlerini ve saatlerini, ücret aralığını ve yan hakları yazın. Aradığınız deneyimi ve varsa gerekli belgeleri belirtin, en sonda da başvurunun nasıl yapılacağını ve ne zaman dönüş yapacağınızı söyleyin. Bu sıra adayın aklındaki soruları aynı düzenle cevaplar ve ilanı okumayı kolaylaştırır. Başlık ve açıklama yazımında genel öneriler için ilan başlığı ve açıklaması rehberine de göz atabilirsiniz.
BendenGitti'de iş ilanı vermek
BendenGitti'de eleman arayan ilanı vermek ücretsizdir ve komisyon alınmaz; diğer sitelerin ücretsiz ilan haklarıyla karşılaştırması ücretsiz ilan ver sayfasında. İlanınızı "Hizmet Var" seçip Hizmetler kategorisinde iş ilanı türlerinden biriyle oluşturursunuz: kafe ve restoran, mağaza, depo ve lojistik, şoför, ofis ve daha birçok tür var. İş arıyorsanız aynı türle kendinizi tanıtabilirsiniz. Formun iş ilanında sorduğu alanlar ve adımlar iş ilanı ver sayfasında; açık ilanlara hizmet ve iş ilanları sayfasından bakabilirsiniz.
İlana yazacağınız ücretin netini ve işverene maliyetini maaş hesaplama aracıyla kontrol edebilirsiniz.
